|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
איש QA
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
בדיקות QA
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד איש QA
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד איש QA
300 - 291 מתוך 1809
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת פוינטר |
16.05.2022
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי מול נציגי החברה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כיצד בודקים קוד לתוכנה ? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
מאי 2022
|
| |
בעזרת ADVANCED REST CLIENT
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פוינטר :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת נס |
11.05.2022
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
בדיקות הם שלחו אותי לחברות שהם מפתחים שם |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהי בדיקת קופסה שחורה? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
מאי 2022
|
| |
בדיקות קופסה שחורה (באנגלית Blackbox testing) על פי ארגון ה-ISTQB הן "בדיקות פונקציונליות או לא פונקציונליות המתבצעות ללא התייחסות למבנה הפנימי של הרכיב או המערכת". זוהי שיטה להגדרת בדיקות ולא שלב במעגל החיים של המוצר. לפיכך ניתן לבצע בדיקות קופסה שחורה בכל אחת מהרמות של בדיקות התוכנה: בדיקות יחידה, בדיקות אינטגרציה, בדיקות מערכת ובדיקות קבלה.
בבדיקות קופסה שחורה מתייחסים אך ורק לקלט ולפלט של המערכת; הבדיקה עוברת אם הפלט שהתקבל מהרכיב הנבדק (או הפעולה שביצע הרכיב) זהה לפלט שאמור להתקבל על פי הדרישות מרכיב תקין, כלומר: אם המערכת אכן עושה מה שהיא מתוכננת לעשות. בבדיקות קופסה שחורה יש חשיבות אך ורק למה, ולא לאיך: חשובה רק התוצאה, ולא הדרך שבה המערכת הגיעה אליה.
המשלימות לבדיקות קופסה שחורה הן בדיקות קופסה לבנה, שהן אוסף של שיטות לבדיקת המבנה הפנימי של המערכת וצורת הטיפול שלה בקלטים שונים.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נס :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת מובאו |
11.05.2022
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך יעיל וקצר של מבחן בית ו2 ראיונות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הכנת STD לעיפרון |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מובאו :
|
|
|
מאי 2022
|
09.05.2022
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שיחת טלפון, מטלת בית, ראיון מקצועי וראיון נוסף.
הריאיון היה מול מנהל החברה ושותף שלו,
המראין לא היה בקיא בקורות החיים שלי, התבלבל לא מעט.
שאל אותי שאלות לא רלוונטיות כמו "האם אתה גר לבד? חיית עם שותפים?"
בשלב מסוים שאל כמה זמן ייקח לי לעשות טסט אוטומציה קצר, לאחר שעניתי לו הוא והשותף שלו גיחכו. הם רצו לתת לי מחשב ולבחון אותי והסכמתי, לאחר שהמשיכו לצחוק הרגשתי נבוך והחלטתי לרדת מזה ואחד מהם אמר לי "דחקת את עצמך לפינה"
לדעתי זו גישה פסולה להתנהג כך למרואיין ומאוד לא מקצועי, גם אם המראיין לא מתרשם לטובה מהמועמד במהלך הראיון, יש צורה להתנהג.
לקראת הסוף הוא הטיח בפניי שלדעתו אני לא משקיען ואני לא פועל לקדם את עצמי, וזאת לאחר שבקושי עבר על הקורות חיים שלי, התבלבל לא מעט במהלך הראיון ולא באמת הכיר אותי.
חוויה לא נעימה, ומי שרוצה לצמוח או להתפתח - לדעתי המקום לא מקצועי ולא יניב פירות עבור המטרה.. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר על עצמך, ביקשו לדעת עלי מתקופת הצבא, שאלו שאלות לגבי המטלה שביצעתי. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פרפל חברת תוכנה :
|
|
|
מאי 2022
|
08.05.2022
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
עשיתי ראיון טלפוני ואז יצרו איתי ראיון דרך -Microsoft Teams.
שם נשאלתי מס' שאלות. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
•לוקחים מערך , כיצד אנחנו עוברים על המערך בסיבוכיות הכי קטנה
•לוקחים מערך רגיל ועושים לו היסטוגרמה , ואז סופרים כמה פעמים הציונים חזרו עם מערך מונים.
•לוקחים מאורע רציף(Subseqence) - 2 מערכים וקובעים האם הם SUBSEQNCE
[10,11,12,13,14,15,16] המספרים [10,13,14] הם SUBSEQNCE של [12,14] |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
מאי 2022
|
| |
•לשאלה הראשונה הצעתי לעשות מיון בועות ואז לעבור על המערך
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אנבידיה :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
שכר לתפקיד איש QA
